Os servidores públicos municipais se reuniram em assembleia na tarde desta quarta-feira (18), na sede do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Pinhão, para deliberar sobre a proposta de reajuste salarial para o ano de 2026.
Na primeira proposta, ficou estipulado o percentual de 6,79% de reajuste, o mesmo índice aplicado ao salário mínimo nacional. De acordo com o sindicato, o percentual é composto por 4,26% referentes à reposição da inflação e 2,53% de ganho real.
A proposta aprovada em assembleia será agora encaminhada ao Poder Executivo municipal, que poderá aceitar os termos apresentados ou formular uma contraproposta. Caso haja nova proposta por parte da administração, será aberta uma rodada de negociações entre o município e os servidores, através do Sindicato.
