Lembrando que a adesão é FACULTATIVA. Cabe ao empregador ficar atento os limites de datas e horários especificados na Convenção Coletiva de Trabalho celebrada entre o Sindicato dos Empregados no Comercio e Sindicato do Comércio Varejista de Guarapuava. E seguir todas as demais instruções sobre compensação das horas extras e demais itens que constam na Convenção Coletiva.
