O jovem aprendiz é uma forma de contratação criada a partir da Lei da Aprendizagem, de 2000. O objetivo é estimular o emprego entre jovens, principalmente aqueles que nunca tiveram trabalho, e oferecer capacitação profissional e dar condições para o primeiro emprego.
O processo seletivo inicial aplicado pela cooperativa, foi análise de currículos entregue pelos candidatos. Nesta segunda-feira (13/07), foi aplicado o teste de conhecimentos gerais para 19 Jovens, que concorrem 5 vagas para Jovem Aprendiz Coprossel.
A encarregada do R.H. da cooperativa Cintia Kuskoski dos Santos, acompanhou o processo que da oportunidade aos jovens da região.
