O Instituto Água e Terra (IAT), vinculado à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Sustentável e do Turismo, iniciou nessa segunda feira (18 de janeiro) a convocação de 93 profissionais temporários, pelo Processo Seletivo Simplificado (PSS), realizado em 2020. A contratação é mais uma meta atingida pela Secretaria. Desde 2019, quando foi constituída, cerca de 600 novas vagas foram criadas para recompor o quadro de pessoal que ficou defasado, após 30 anos sem concurso.
Somente no ano passado, o órgão contratou 300 técnicos residentes e 60 bolsistas, por meio de certames com ampla concorrência. O último edital, suspenso devido à pandemia, disponibilizou 130 vagas que deverão ser preenchidas assim que o problema da Covid-19 for superado.
A ampliação da equipe, por meio de seleção, foi um dos compromissos assumidos no início da gestão pelo secretário Márcio Nunes, com o objetivo de dar maior celeridade às resoluções das demandas que chegam à pasta.
CARGOS TÉCNICOS
Os contratos são temporários e a vigência é de dois anos em todas as modalidades. Os novos servidores integram equipes em vários municípios paranaenses e áreas diversas. Os 93 classificados por meio de PSS ocuparão os cargos de Técnico de Manejo e Meio Ambiente, Administrador, Biólogo, Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Cartógrafo, Engenheiro Civil, Engenheiro Florestal, Engenheiro Químico, Engenheiro de Pesca, Geógrafo, Geólogo, Químico e Sociólogo.
As vagas estão distribuídas nos municípios de Curitiba, Cascavel, Cianorte, Irati, Ivaiporã, Pato Branco, Pitanga, Ponta Grossa, Umuarama, Guarapuava, Toledo, Francisco Beltrão, Jacarezinho, Londrina, Foz do Iguaçu, Maringá, Paranavaí, Campo Mourão, Cornélio Procópio, Paranaguá e União da Vitória.
EDITAL E PRAZOS
O Edital n.° 10.01/2020 foi publicado no último dia 18 e os convocados têm até 22 de janeiro para apresentar documentação. O candidato deverá comparecer na Divisão de Recursos Humanos do Instituto Água e Terra – Rua Desembargador Motta, 3384, 3.° andar, Bairro Mercês, das 14 às 17 horas, munidos da documentação descrita no edital e preencher os formulários inerentes para celebração do contrato.
Quem não comparecer na Divisão de Recursos Humanos com a documentação necessária e no prazo estabelecido será considerado desistente da vaga. Neste caso, será convocado o candidato com classificação imediatamente posterior. A apresentação nas sedes dos escritórios regionais para o qual concorreram aos cargos será no dia 25/01, às 8h30. Todos passarão por capacitação para desempenho das funções.
