O projeto prevê a criação de novos cargos de direção, chefia e assessoramento, com o objetivo de modernizar e melhorar a eficiência da Corregedoria — um órgão que não passa por reformulação estrutural significativa há mais de 100 anos.
Segundo o TJ-PR, a medida é necessária para acompanhar o crescimento expressivo da demanda e a complexidade dos trabalhos realizados. A atual estrutura, dizem, já não dá conta da quantidade de processos e responsabilidades acumuladas ao longo dos anos.
